Sur E-T-A

L‘entreprise E-T-A

Dans chaque produit E-T-A sont inclus la compétence, le savoir-faire ainsi que la fiabilité existant depuis des décades dans la société. En même temps notre principe de base se trouve toujours au centre de nos efforts: les produits E-T-A protègent  la vie des utilisateurs et leurs valeurs.

Car avec tous ce que nous faisons, avec chaque composant, avec chaque système que nous livrons nous protégeons nos clients ainsi que leurs clients de conséquences dangereuses produites par les surcharges en courant et les courts-circuits. Nous sommes très fiers de savoir réaliser cette mission.

Numbers. Dates. Facts.

Protection contre les surcharges en courant du leader mondial

En tant que leader mondial nous offrons la palette technologique complète en ce qui concerne la protection contre les surcharges en courant. Ce qui inclut la certitude d’obtenir un produit ou un système parfaitement adapté aux exigences de toutes les applications.

Ceci est réalisé grâce à la l‘ingénierie allemande, à un laboratoire d’essais accrédité ainsi qu‘à un grand nombre d’homologations et une qualité constante du plus haut niveau.

Certificats

Vivre en connaissance cause et exploiter de manière écologique

La conservation de nos ressources naturelles nous tient très à cœur. C’est pourquoi nous respectons bien sûr toutes les exigences environnementales de la norme ISO14001. Ce faisant nous pérennisons tout le cycle vital de nos produits de manière la plus respectueuse possible de l’environnement.

En même temps nous prenons au sérieux la protection du climat et nous avons pour but de développer E-T-A vers une société présentant un bilan neutre en CO2. Car nous, en tant que société à vocation familiale à long terme, la durabilité écologique à une importance du plus haut degré.

Direction en équipe

Notre direction générale composée de Dr. Clifford Sell et de Dr. Jennifer Sell dirige l’entreprise dans la troisième génération. Ils sont secondés par une équipe de direction composée de Ralf Dietrich, Manfred Kiefl, Christian Kube et de Gabriele Zange.

Cette structure moderne de direction assure à la société familiale E-T-A des prises de décision rapides aux buts précis et équilibrés. Elle est de ce fait une base importante pour la pérennité du succès continu de la société E-T-A.

Photo: (de gauche à droite) Dr. Clifford Sell, Ralf Dietrich, Gabriele Zange, Christian Kube, Dr. Jennifer Sell, Manfred Kiefl

Historique

Chronologie

Partenariale – Humaine – Loyale

Les relations loyales à l’intérieur de l’entreprise ainsi qu’avec les partenaires caractérisent nos activités. En tant qu’entreprise familiale agissant avec des buts à longue échéance, nous soignons une culture d’entreprise coopérative et des contacts entre nous d’égal à égal.

Nous voulons atteindre nos buts ensemble avec nos clients, nos fournisseurs et les autres groupes cible et ceci basé sur le respect entre nous.

Un employeur avec des buts à longue échéance

Dans notre entreprise caractérisée par des valeurs familiales et des buts à longue échéance nous voulons permettre à des personnes de provenances et de caractères les plus divers de réaliser ensemble de nouveaux projets, hors du commun et utiles.

D’après l’enquête actuelle de l‘organisation Great Place To Work, E-T-A fait partie des meilleurs employeurs allemands. Ainsi d’après l’enquête de satisfaction actuelle réalisée auprès de nos employés, 85% de ceux-ci approuvent l’assertion: „E-T-A est un très bon employeur“ .

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Présence internationale

E-T-A est représentée dans plus de 60 pays, elle a 5 sites de production, douze filiales commerciales propres et un grand nombre de représentations.

Ainsi nous vous garantissons une proximité du client de haut niveau et des livraisons fiables dans le monde entier.

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Compétence et savoir-faire: E-T-A votre partenaire à l’échelle mondiale

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